| 台北市環保局在97年招考儲備清潔隊員，照理應於今年5月分發完畢，但沒想到因為勞基法修改延長退休年齡，使得原本今年可以上工的近300名清潔隊員，還得再四年。讓這些儲備清潔隊員，只能靠打零工過活很無奈。 扛起15公斤的沙包，拚命往前衝。這是台北市環保局在97年招考儲備清潔員的體能測驗。錄取600名，卻來了7千多人，錄取率不到10%。照理四年後的現在，101年5月，600人應該全部分發完畢，但沒想到一只公文下來，這些擠破頭考上的清潔隊員，還得再等四年。 李先生很無奈，全家只靠妻子一份薪水，還得付房貸和養小孩。只因為中央修改勞基法，勞工退休年齡從60歲延長到65歲，導致北市環保局的退休人數，和當初計算的缺額很大落差。 和李先生面臨相同際遇的，有將近300名的儲備清潔隊員，都得前後等上八年，才能有正式工作。環保局表明，這是中央修法和他們無關。弱勢勞工的權益，就在中央與地方沒人肯負責的情況下，默默的被犧牲了。 新聞來源: YAHOO新聞 | ||||||||||||||
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